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So entsperren Sie jemanden auf LinkedIn

LinkedIn ist eine der größten und beliebtesten Social-Media-Plattformen, die sich an Unternehmen und Fachleute richtet. Auf der Plattform geht es darum, innerhalb Ihres Fachgebiets wertvolle Verbindungen zu schaffen, um mehr Erfahrungen zu sammeln und Neues zu lernen. Viele nutzen es natürlich zur Suche nach dem nächsten Job.

So entsperren Sie jemanden auf LinkedIn

LinkedIn ist im Allgemeinen nicht groß auf Datenschutz. Sie brauchen Transparenz, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu präsentieren. Aber das bedeutet nicht, dass es nicht einige Methoden gibt, um die Anzahl der Personen zu begrenzen, die Sie ärgern dürfen. Blockieren ist eine davon.

Entsperren von LinkedIn-Konten

Jemanden zu entsperren ist ganz einfach. Ob Sie dies tun sollten oder nicht, können nur Sie je nach Ihrer Beziehung oder fehlender Beziehung zu der Person, die Sie zuvor blockiert haben, wissen. So entsperren Sie ehemalige Verbindungen oder zufällige Mitglieder.

  1. Suchen Sie Ihr Profilbildsymbol in der oberen rechten Ecke.
  2. Klicken Sie darauf, um das Menü zu erweitern.
  3. Klicken Sie auf „Datenschutz und Einstellungen“.
  4. Wählen Sie "Blockieren und Ausblenden" aus dem Menü des linken Bedienfelds.
  5. Wählen Sie „Blockieren“ (dies sollte die vorletzte Option auf der Seite „Datenschutz und Einstellungen“ sein).

    Datenschutz- und Einstellungsseite

  6. Durchsuchen Sie Ihre Sperrliste und finden Sie die Person, die Sie entsperren möchten.
  7. Klicken Sie auf die Schaltfläche "Entsperren" rechts neben ihrem Namen.

Was passiert nach dem Entsperren einer Person auf Linkedin?

Sobald eine Person nicht mehr auf Ihrer Sperrliste aufgeführt ist, passieren zwei Dinge. Zum einen wird Ihr Profil für diese Person sichtbar. Zweitens können Sie mit ihnen Nachrichten austauschen.

Beachten Sie, dass Sie nicht automatisch wieder verbunden werden, wenn Sie jemanden entsperren, der sich zuvor in Ihrer Kontaktliste befand. Sie müssen zur Profilseite dieser Person gehen und auf die Schaltfläche "Verbinden" klicken. Oder Sie können warten, bis sie Ihnen die Anfrage gesendet haben.

Weitere Datenschutzeinstellungen

Sie können Ihr LinkedIn-Profil auch vor Nichtmitgliedern verbergen.

Sichtbarkeit bearbeiten

  1. Klicken Sie auf Ihr Profilbild oder das „Ich“-Symbol.
  2. Klicken Sie auf „Profil anzeigen“.
  3. Gehen Sie auf die Registerkarte "Sichtbarkeit bearbeiten".
  4. Schalten Sie den Schalter aus.

Dadurch wird erreicht, dass niemand ohne Linkedin-Konto die grundlegenden Informationen in Ihrem Profil sehen kann. Dazu gehören: Name, Verbindungen, Erfahrung, Schlagzeile, Branche, Region usw. Ihre URL wird möglicherweise immer noch in Suchmaschinen angezeigt, wenn jemand nach Ihrem Namen sucht, Ihre persönlichen Daten jedoch nicht sehen können.

Dies hindert jedoch andere Mitglieder oder Personen, mit denen Sie verbunden sind, nicht daran, Ihr Profil zu sehen. Sie können Ihr Profil nicht vollständig vor anderen Mitgliedern verbergen. Stattdessen können Sie den Informationsfluss kontrollieren.

Durch die Anpassung Ihres Profils können Sie bestimmte Änderungen, die Ihr Leben erschweren könnten, zurückhalten. Nehmen wir zum Beispiel eine Verbindung zu einem Headhunter, Konkurrenten oder ehemaligen Arbeitgeber, während Sie derzeit einen Job ausüben.

  1. Klicken Sie auf das „Ich“-Symbol.
  2. Wählen Sie „Einstellungen und Datenschutz“.
  3. Wählen Sie „Wer kann Ihre Verbindungen sehen“.
  4. Klicken Sie auf „Ändern“.
  5. Wählen Sie die Option „Nur ich“.

Dadurch wird verhindert, dass Ihr Arbeitgeber oder Ihre Kollegen sehen, mit wem Sie sich kürzlich verbunden haben.

  1. Auf der Seite „Einstellungen und Datenschutz“.
  2. Gehen Sie zu "Verbindungen benachrichtigen, wenn Sie in den Nachrichten sind".
  3. Stellen Sie den Schalter auf „Nein“.

Diese Einstellung verhindert, dass Personen von Ihren Beiträgen oder Erwähnungen von Ihnen in bestimmten Blogbeiträgen erfahren, die Ihre Arbeitsplatzsicherheit beeinträchtigen könnten.

Auf der Seite "Einstellungen und Datenschutz" werden Sie viele andere Optionen bemerken, mit denen Sie Ihr Profil und Ihre eingehenden und ausgehenden Benachrichtigungen anpassen können. Sie können sogar aktualisierte Lebensläufe vor Ihrem Chef verbergen, wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob Sie den Job wechseln möchten.

Verstecken Sie Ihre Aktivität auf einfache Weise

Wenn Sie nicht die gesamte Kommunikation mit bestimmten Unternehmen oder Personen auf Linkedin unterbrechen möchten, müssen Sie nicht den blockierenden Weg gehen. Im Unterabschnitt „Blockieren und Ausblenden“ Ihrer Seite „Datenschutz“ können Sie festlegen, wer Ihnen folgen darf.

Wenn Ihnen jemand folgt, bedeutet dies, dass er über alle Änderungen informiert wird, die Sie veröffentlichen. Sie haben zwei Möglichkeiten für Follower:

  1. Alle auf LinkedIn
  2. Ihre Verbindungen

Wenn Sie Ihr Profil und Ihren Lebenslauf dennoch für Recruiter außerhalb Ihres Netzwerks sichtbar machen, aber auch bestimmte Beiträge und Updates ausblenden möchten, wird die Verwendung der letzteren Option empfohlen. Beachten Sie, dass sich die Liste der Follower verkürzt, wenn Sie von allen zu Ihrem engen Netzwerk wechseln. Es kann bis zu 24 Stunden dauern, bis Änderungen wirksam werden.

Abschließende Gedanken

Alle Social-Media-Plattformen haben ihre schlechten Äpfel, einschließlich LinkedIn. Während Sie sich in diesem Fall nicht so sehr um Kampagnenwerbung, den Diebstahl persönlicher Daten und all das Zeug kümmern müssen, können Sie dennoch auf nervige Headhunter, verärgerte Mitarbeiter oder Karrieretrolle stoßen, die Ihren Tag ruinieren können.

Das Blockieren von Personen ist eine gängige Praxis für jemanden, der LinkedIn religiös verwendet. Es kann jedoch vorkommen, dass das Blockieren einfach zu hart erscheint. Zumindest wissen Sie jetzt, wie Sie Ihre Datenschutzeinstellungen anpassen und Personen entsperren können, die Sie später möglicherweise benötigen.

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